#### AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR**Stabilimento:** Milano - Riva Acciaio**AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR**La risorsa verrà affiancata per lo svolgimento in autonomia delle mansioni assegnate e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale.Tramite Sistema AS400, sarà responsabile dell'amministrazione puntuale e accurata delle buste paga.**Ruolo e Responsabilità:*** Gestire le pratiche amministrative inerenti alle assunzioni, le cessazioni e le variazioni dei rapporti di lavoro;
* Gestire le presenze, elaborare le buste paga, predisporre i bonifici ed assicurare la corretta elaborazione e pagamento delle denunce contributive (UNIEMENS, INAIL) e fiscali (F24);
* Predisporre i bonificiper i fondi sanitari, di previdenza complementare e del conto terzi;
* Assicurare la correttacontabilizzazione delle retribuzioni e dei saldi di bilancio;
* Predisporre le stime di pagamento per il trimestre successivo fornendo il confronto con i dati reali;
* Fornire supporto al Responsabile Amministrazione del Personale nell'attività di coordinamento e controllo della contabilità del personale.**Requisiti:*** Laurea in Discipline Economiche e Diploma Superiore ad indirizzo tecnico economico;
* Conoscenza di contabilità;
* Gradita esperienza pregressa, anche breve o formativa, come stage e tirocini;
* Buona conoscenza di MSExcel;
* Buona conoscenza dellalingua inglese;
* Buona dose di curiosità, unitamente ad organizzazione, scrupolosità, pensiero analitico e matematico.

**VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA**possibilità di trasfertevalore fase formativapossibilità di crescitacontesto multinazionalesolidità e stabilitàambiente stimolanteServizio di ristorazione aziendalePremio di risultatoAccordi di secondo livelloPiattaforma welfareAssistenza sanitaria integrativaFondi di previdenza complementare***** giorni anno ferie/permessi**Cosa offriamo:*** Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico (CNEL C011) con livello di inquadramento minimo C2;
* Fascia di retribuzione******€ - ******€ lordi annui;
* Mensa aziendale;
*Formazione on the job e corsi di specializzazione;
* Orario flessibile;
* Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
* Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate;
* Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni.Entrare nel Gruppo Riva è l'occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più snello e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che promuove lo sviluppo delle competenze sia grazie al supporto di mentori, la cui esperienza arricchisce il know-how dei collaboratori, sia attraverso una formazione mirata.Far parte del Gruppo è sinonimo di sensibilità ambientale. Infatti, nell'ottica di un approccio sempre più attento all'ecosostenibilità, la produzione dei nostri stabilimenti si basa su materie prime riciclabili all'infinito.Con più di ***** dipendenti in tutto il mondo, le acciaierie, i laminatoi, gli impianti di lavorazione a freddo e i frantoi del Gruppo Riva si rivolgono a molteplici settori, tra cui il metalmeccanico, l'automotive, quello dell'edilizia e delle costruzioni.L'uomo, l'innovazione e l'ambiente sono i valori che guidano le nostre performance. Unisciti al nostro team!#J-*****-Ljbffr

Milano - Riva Acciaio - Amministrazione Del Personale E Paghe Junior

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