Direttore/Direttrice - Rsa - Gonzaga (Mn)

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Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l'inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane. Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra.
Posizione:
Ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Struttura che ricopra un ruolo chiave nella gestione del servizio e che sia in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali. Avrà il compito di supervisionare le attività operative, gestire il personale, interagire con gli stakeholder, garantire qualità ed efficienza guidando la struttura nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e soddisfazione degli ospiti e famiglie.
Dove lavorerai
La Residenza Sanitaria e il Centro Diurno Integrato sono siti a Gonzaga, in provincia di Mantova. La struttura dispone di 120 posti letto RSA e offre ospitalità ad anziani autosufficienti, anziani non autosufficienti che necessitano di un livello d'intensità assistenziale non più sostenibile a domicilio.
Di cosa ti occuperai
Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;
Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;
Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;
Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;
Rispetto delle normative:



assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale;
Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;
Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;
Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;
Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, economia e psicologia;
Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell'ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;
Orientamento commerciale;
Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.
Altre informazioni:
Contratto di lavoro:
Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;
Livello E2 con Retribuzione Annua Lorda di euro ******,02 più eventuale indennità se prevista;
Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali;
Dal lunedì al venerdì su orario diurno.
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
La ricerca rispetta il Codice delle pari possibilità (D.Lgs. ********) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. ********).
Benefit: Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Laptop aziendale, Telefono aziendale

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