HR PAYROLL SPECIALIST

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gs9n3

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo, per realtà Tessile Industria, un PAYROLL SPECIALIST SENIOR

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (Regular Full-Time).

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Sede di lavoro: Zona Villa del Conte (PD)
Fascia ral: 33k-38k + 200€ di welfare. Orari di lavoro: flessibilità in entrata dalle 08 alle 09, uscita a partire dalle 17 in base all'orario di timbratura in entrata. Un'ora di pausa pranzo: 12:30-13:30.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Hai i seguenti requisiti?

- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, anche all'interno di studi di consulenza
- Buona conoscenza di Zucchetti
- Buona padronanza dell'inglese
- Solida conoscenza dei processi amministrativi/payroll
- Elevata precisione , attenzione ai dettagli, riservatezza

Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F),



maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ti occuperai di:

- Raccolta, verifica e inserimento dati mensili per l'elaborazione paghe; controlli preliminari per individuare eventuali discrepanze. Rilevazione delle ore lavorate, monitoraggio di assenze, ferie e certificati di malattia
- Supporto alle attività annuali quali aumenti meritocratici, erogazione di premio e reportistica obbligatoria di legge. xlwpduy
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione del ciclo di vita del dipendente (contratti, modifiche, lettere, cessazioni)
- Supporto costante a dipendenti e manager su tematiche retributive e amministrative, garantendo il pieno rispetto della normativa del lavoro, delle policy aziendali.

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