Avionic Electrical Design Engineer | Italian Speaker
Pubblicato il 18-08-2026 - AMARIS GROUP in Genova
Avionic Electrical Design Engineer | Italian Speaker
Genoa
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Permanent Job
Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Avionic Electrical Design Engineer in una delle nostre opportunità nel settore aviation a Genova?
Cosa farai?
- Sviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses.
- Seguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore.
- Redigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia.
- Collaborare con i team di ingegneria e produzione per l’industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche.
- Utilizzare Zuken per la progettazione e l’aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).
- 3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.
- Esperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo.
- Conoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica.
- Esperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto).
- Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori
- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. xysqume Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
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