Guardia Particolare Giurata (Gpg) Pt Weekend - Rangers Battistolli - Rovereto(Tn)

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Guardia Particolare Giurata (GPG) PT Weekend - Rangers Battistolli - Rovereto(TN)
Rovereto, Italy | Pubblicato il 14/07/2026
Rangers Battistolli ricerca con urgenza
Guardie Particolari Giurate
(
GPG
) da inserire nella zona di Rovereto(TN), con inserimento nel team di
Vigilanza Armata
per servizi di
piantonamento
nel
weekend
.
Responsabilità:
Attività di piantonamento presso importanti clienti;
Monitoraggio sistemi di sicurezza e videosorveglianza
Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o disponibilità a conseguirli;
Patente di guida tipo B (automunito/a);
Disponibilità a lavorare in orario prevalentemente notturno e festivo, con possibilità di effettuare straordinari.
Contratto a tempo determinato (CCNL Vigilanza Privata) della durata di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Retribuzione: inquadramento al livello 4 (per 14 mensilità);
Divisa completa e dotazioni tecniche aziendali.
Chi siamo
Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria.
Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.




Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:****), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:**** – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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