Operatore / Operatrice Call Center Inbound - Inserimento A Settembre

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gsd5h

Questa posizione è in Openjobmetis
Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
Vuoi pianificare il tuo rientro post-vacanze con una nuova e solida opportunità lavorativa?
Inizia le selezioni oggi e assicurati il tuo posto per Settembre!
Ruolo e mansione
Openjobmetis spa, filiale di Spinea, per conto di una realtà strutturata e consolidata nel settore del customer care, attiva da oltre 15 anni e specializzata nella gestione di servizi per il settore assicurativo e bancario, sta selezionando persone dinamiche da inserire come Operatori Customer Care Inbound sulla sede di Marcon.
Entrerai a far parte di un contesto solido, organizzato e in forte crescita.
Cosa ti aspetta in questo ruolo Sarai la voce di riferimento per i clienti, offrendo un supporto di alta qualità.
Ti occuperai di:
Gestire chiamate inbound per clienti del settore bancario e assicurativo.
Risolvere problemi pratici, offrendo assistenza immediata e professionale.
Consultare sistemi informatici dedicati per la gestione delle pratiche quotidiane.
Lavorare in team, collaborando in un ambiente stimolante e strutturato.
Requisiti e Competenze Richieste
Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che possiedono:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici.
Capacità di comunicare in modo esplicito, professionale ed empatico.




Forte interesse per l'assistenza e il supporto al cliente.
L'esperienza pregressa nel customer service o nei contact center è gradita, ma valutiamo con piacere anche profili junior motivati.
ALTRE INFORMAZIONI
Cosa offriamo e Condizioni contrattuali
Trasparenza contrattuale ed economica: Contratto ore settimanali: 20
CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Durata contratto: 2 mesi
Orario di servizio: Luv-ven 08:*****:30; Sab 09:*****:00
Prospettive concrete: Contratto iniziale in somministrazione di due mesi con reali possibilità di proroga e stabilizzazione a lungo termine.
Pianificazione: Processo di selezione in estate e partenza ufficiale dei contratti a Settembre.
Training gratuito: pre-assuntivo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per la gestione del servizio con data avvio formazione 07/09/2026 e data fine formazione 15/09/2026
Lavoro agile: Smart working previsto dopo il periodo iniziale in sede e al raggiungimento dell'autonomia operativa
Sede di lavoro: Marcon (Ve)
Non aspettare l'autunno per cambiare la tua vita professionale!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-*****-Ljbffr

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