16 ago - Cuneo
Gi Group
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanica industria:
UN/A CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Patentino per il muletto in corso di validità:
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro
Dalle ore 07,30 alle 12,30 e dalle 14 alle 17 salvo diverse disposizioni da parte dell'azienda utilizzatrice
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di
[somministrazione
a
tempo determinato
CCNL applicato:
Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento:
D1
La retribuzione prevista è pari a
€ ****,94 mensili
, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti
welfare e premio di risultato.
Luogo di lavoro
Cuneo (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo />
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