Project Manager - Logistics Solutions

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Questa posizione è in Iveco Group Il processo di selezione sarà interamente gestito Iveco Group.
-- Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Project Manager che entrerà a far parte della divisione Logistics Solutions, sita a Casalecchio di Reno. La persona affiancherà in un primo momento figure senior e sarà inserita in un percorso di crescita che la porterà a gestire e implementare progetti legati all'avviamento di impianti automatici, a garantire il corretto coordinamento delle attività progettuali e alla gestione efficace della relazione con il cliente. Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: Analisi delle specifiche tecniche di commessa, in collaborazione con gli altri reparti della Business Unit Interfaccia con il cliente su avanzamento, scambio documentazione tecnica e stato avanzamento del Analisi delle specifiche tecniche di commessa, in collaborazione con il personale tecnico assegnato al progetto. Interfaccia diretta con il cliente per aggiornamenti, scambio e accettazione della documentazione, gestione dello stato avanzamento lavori e coordinamento con le funzioni interne ed esterne. Visite presso il cliente per apertura commessa, presentazione del progetto e sopralluoghi. Coordinamento interno ed esterno attraverso meeting, reporting, gestione delle richieste di variante e aggiornamento del Programma Lavori (Gantt). Gestione efficace e continuativa della relazione con il cliente,



assicurando trasparenza, fiducia e corretto tracciamento e gestione delle varianti richieste. Monitoraggio di tempi, costi e scopo del progetto, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle sequenze operative e degli obiettivi contrattuali. Salvaguardia del margine di vendita del progetto attraverso un controllo rigoroso delle attività e dei costi, in collaborazione con le funzioni interne. Anticipazione delle criticità e proposta di soluzioni efficaci per mantenere il progetto in linea con gli obiettivi. Requisiti: Formazione universitaria o diploma Esperienza, anche iniziale, in contesti di automazione industriale, impiantistica o intralogistica Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Forte orientamento alle relazioni e abilità nel comprendere le esigenze e priorità degli interlocutori Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione Interesse a consolidare competenze organizzative, di pianificazione e di gestione progetto, con approccio strutturato e orientamento al miglioramento. Nice to have:



Il possesso di certificazioni in ambito Project Management costituirà un plus Preferibile provenienza da aziende che lavorano su commessa Siamo consapevoli che non tutti i candidati e non tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una robusto motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio. Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Cosa offriamo: Un ambiente agile e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone. Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze. ? CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da ****** euro. Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate. -- [#J-ENTERPRISE]

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