16 ago - Bardi
Gigroup
Gi Group S.P.A., filiale di Manerbio, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Verolanuova (BS) :
CARRELLISTI / CARROPONTISTI
Le risorse verranno inserite in produzione e risponderanno direttamente al Responsabile di Reparto.
Cosa dovrai fare:
Carico e scarico di manufatti di diverse dimensioni e pesi
Utilizzo di carrello elevatore frontale (portata ****** q )
Utilizzo di carroponte con radiocomando (fino a 100 q )
Requisiti richiesti:
Patentino carrello elevatore e carroponte in corso di validità oppure comprovata esperienza nel ruolo
Gradita provenienza da settore edilizia o affini
Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Orario di lavoro:
Tempo pieno su giornata da lunedì a venerdì oppure su 2 turni : *************************
Possibilità di lavoro il sabato
Contratto e inquadramento:
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione , con proroghe fino a 12 mesi e successiva valutazione di stabilizzazione
CCNL Metalmeccanico Industria – Livello D1
Retribuzione prevista : € ******* lordo mese
Sede di lavoro : Verolanuova (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo />
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