16 ago - Treviso
Adecco
Per strutturato Gruppo tessile del trevigiano, che conta più di 450 dipendenti ed è impegnato a livello internazionale nella realizzazione di
accessori per l'industria della moda e dell'arredamento
, Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord la figura di un/a
Corporate Energy manager & HSE
con esperienza pregressa nella
gestione di tematiche relative all'energia e alla salute / sicurezza sul luogo di lavoro
. La persona sarà inserita con contratto diretto a tempo indeterminato e affiancherà l'attuale RSPP esterno e il Responsabile dell'area manutenzioni ed engineering negli interventi legati all'efficientamento energetico e al presidio della salute e sicurezza dei dipendenti nel plant.
In particolare, a livello
corporate,
si dedicherà ad attività quali:
Analisi dei consumi energetici
, monitoraggio delle performance di tutti gli stabilimenti;
Implementazionedi progetti di
efficientamento energetico
e utilizzo di strumenti di
reporting
;
Supporto operativo nella gestione delle forniture energetiche, verifica dei contratti, controllo e aggiornamento dei sistemi informativi;
A livello di
stabilimento
, invece, si occuperà di:
Identificazione e valutazione dei
fattori di rischio
per la salute e la sicurezza;
Elaborazione delle
misure preventive, protettive e di controllo
;
Proposta dei programmi di informazione e
formazione
dei lavoratori.
Si prevede un inserimento diretto in azienda per sostituzione pensionamento.
Orario di lavoro
: 08:*****:*******:*******:30 | con
mensa aziendale interna
Sede di lavoro
: Treviso Nord
Requisiti richiesti:
Minima esperienza nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro;
Conoscenza di tematiche inerenti
all'Energy management
;
Spirito di iniziativa e motivazione alla crescita qualificato in un ruolo di leadership.
L'azienda offre:
Mensa
aziendale;
Welfare
pari a 200€;
Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda;
Eventuali corsidi formazione e professionalizzazione come ASPP/RSPP (Moduli A,B,C);
Range di
RAL
commisurato alla seniority *******€ - ******€).
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. ********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. ********).
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