Sap Analyst - Procurement & Supply Chain

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ph3Tipo Contratto /h3 pContratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da ****** a ****** € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo.
/p h3LE TUE SFIDE /h3 pSiamo alla ricerca di un/a Junior SAP Analyst - Procurement Supply Chain da inserire all'interno del nostro team dedicato all'ottimizzazione dei processi di Strategic Sourcing Mobility Services e allo sviluppo dei sistemi di riferimento del settore in qualità di Key User.
/p pTi occuperai dell'analisi dei processi aziendali legati alla catena di fornitura e agli acquisti, al travel e alla global mobility, traducendo le esigenze di business in soluzioni tecnologiche all'interno dell'ecosistema SAP o di progetti di sviluppo di interesse per il settore.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare l'analisi dei requisiti di business per l'area acquisti, logistica, garanzie, travel e global mobility.
/li liCollaborare alla configurazione e alla personalizzazione dei moduli SAP di riferimento o dei sistemi selezionati.
/li liPartecipare alle attività di test di sistema e di integrazione.
/li liPredisporre la documentazione tecnica e i manuali utente di interesse.
/li liFornire supporto e formazione agli utenti finali durante la fase di post-go-live.
/li /ul h3PERCHÉ SCEGLIEREMO TE /h3 ul liHai una laurea in Ingegneria Gestionale (Triennale o Magistrale) /li liHai maturato almeno tre anni di esperienza lavorativa in ambito ICt-Application o su progetti SAP.
/li liHai una conoscenza di base dei flussi della Supply Chain e del Procurement.




/li liHai avuto modo di lavorare in ambiente SAP.
/li liPossiedi ottime capacità analitiche, di orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
/li liHai buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
/li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liContesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
/li liOnboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
/li liSviluppo e crescita competente: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo /li liJob rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici /li liContesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
/li liAttenzione al benessere delle persone: Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
/li /ul pAB ti ringrazia per la tua candidatura /p pContinua a seguirci sui nostri canali social!
Grazie AB Team Talent Acquisition /p /p #J-*****-Ljbffr

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