Manutentore Elettromeccanico - Borgo Valsugana

16 ago - Trentino-Alto Adige
Manpower TRENTO Engineering (HUB)

produce macchinari ed attrezzature per perforazioni e trivellazione
Manpower ricerca, per una solida realtà del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di componenti di alta qualità e durabilità, un
Manutentore Elettromeccanico
da inserire all'interno del team manutenzione per Borgo Valsugana.
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero impianto produttivo, intervenendo sia sulla parte elettrica che meccanica dei macchinari per garantire continuità ed efficienza alla produzione.
Si valutano sia profili con esperienza sia candidature junior da formare, purché abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza in contesti produttivi o manutentivi.
Requisiti:
Esperienza di almeno 1-2 anni in manutenzione elettromeccanica o ambiti affini.
Buona conoscenza di componenti meccaniche ed elettriche.
Capacità di individuare e risolvere guasti sugli impianti.
Disponibilità al lavoro su due turni o con orario giornaliero, da lunedì a venerdì.
Si offre:
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.




Retribuzione indicativa tra ****** e ****** di RAL, con possibilità di valutare condizioni migliorative per profili particolarmente qualificati.
Inserimento in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata.
Percorso di crescita e formazione per i profili junior.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. ********
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