Tecnico Service Impianti Elettrici

16 ago - Italia
Lavoropiu

Lavoropiù SpA - filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente la figura di:
TECNICO SERVICE IMPIANTI ELETTRICI
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici di bassa e media tensione
-Effettuare attività di diagnostica, ricerca guasti, riparazione e sostituzione componenti
-Garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti produttivi attraverso attività di assistenza tecnica
-Compilare report tecnici e gestire le richieste di intervento tramite sistemi elettronici
Requisiti
-Diploma tecnico ed esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati
-Buona conoscenza di impianti elettrici, meccanici e speciali, normative tecniche, strumenti di misura e pacchetto Office
-Buone capacità di problem solving, autonomia decisionale, lavoro in team e disponibilità a trasferte e reperibilità
Altre informazioni:
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro:FIRENZE (FI)
Tipo di contratto:Tempo indeterminato
Fascia di RAL: *************** €
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi,
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