Montatore Meccanico Junior

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FILIALE: ROMA TUSCOLANASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 La divisione specializzata Gi Pro Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. ****-SG),RICERCAper azienda di riferimento operante nel settore ascensoristico a Roma e nel Lazio:
MONTATORE MECCANICO JUNIOR
Il ruolo
La risorsa verrà inserita in un team diMONTATORI DI ASCENSORIoccupandosi del montaggio di nuovi impianti ascensori nel rispetto delle modalità operative aziendali ed in conformità alle procedure in materia di sicurezza.
In qualità di montatore/trice di ascensori assemblerai i componenti meccanici, elettromeccanici ed elettronici per costruire un ascensore fornendo assistenza ai tecnici senior.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-Diploma o qualifica in ambito tecnico: meccanico, elettromeccanico, meccatronico o similari;
-Conoscenze di elettrotecnica, impiantistica e meccanica;
-Capacità di utilizzo degli utensili da banco;
-Interesse per attività tecnico-pratiche;
-Esperienza pregressa anche breve in attività di montaggio, assemblaggio;
-Ottima manualità
SI RICHIEDE DISPONIBILITA' IMMEDIATA
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì **********
Sede di lavoro:ROMA




Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanici Industrial
Livello di inquadramento: D1
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è pari a € *****,94 lordimensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti buoni pasto/welfare
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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