Addetto Alla Reception

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ANNUNCIO DI LAVORO – RECEPTIONIST AVERSA (CE)
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Azienda operante nell'erogazione di servizi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
RECEPTIONIST – Presidio Reception in ambito Diritto allo Studio universitario
Sede di lavoro: Aversa (CE)
Inquadramento: 2° livello CCNL Multiservizi
Orario: Full time su turnazione dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scorrimento
Turnazioni: 06:*****:*******:*****:*******:*****:00
Attività principali
Accoglienza e registrazione di studenti, ospiti e fornitori
Gestione del centralino e smistamento chiamate/email
Controllo accessi e supporto informativo al front office
Attività di segreteria di base (archiviazione, gestione documenti)
Supporto operativo alle esigenze del presidio in fascia diurna e notturna
Requisiti
Esperienza, anche breve, in ruoli di reception/front office
Buone capacità comunicative e orientamento all'utenza (contesto universitario)
Affidabilità, puntualità e disponibilità al lavoro su turni (incluso notturno e weekend)
Buona dimestichezza con PC e principali strumenti digitali (email, Office)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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EU ******** al seguente indirizzo

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