Process Safety Consultant

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PROCESS SAFETY CONSULTANT
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
In Qualità Di Process Safety Consultant, All'interno Del CoE Sustainability & Climate Change, Per Progetti Afferenti a Diversi Settori Di Mercato, Sarai Responsabile Delle Seguenti Attività
Analisi e valutazione dei rischi;
Conduzione e facilitazione di workshop multidisciplinari HAZOP, HAZID e SIL, con ruolo di Leader;
Esecuzione di analisi quantitative del rischio (QRA, FERA), inclusa la modellazione delle conseguenze tramite software specialistici (es. DNV PHAST);
Sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei guasti (FTA) per la valutazione delle probabilità e degli impatti;
Applicazione della normativa Seveso III (Direttiva *******/UE – D.Lgs. 105?****), inclusa: Verifica di assoggettabilità;
Audit interni su SGS-PIR. Supporto alla redazione di studi e rapporti di sicurezza;
Analisi del rischio NaTech (hazard naturali e tecnologici);
Definizione e gestione di elementi critici di sicurezza (SECE/OCE);
Gestione del processo di Management of Change (MOC);
Partecipazione a incident investigation e analisi delle cause radice
Utilizzo di software per analisi di rischio e sicurezza di processo: PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia; DNV PHAST o equivalenti per consequence modelling.
LE TUE CARATTERISTICHE
Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di HAZOP/HAZID/SIL Leader, nella facilitazione workshop multidisciplinari;
Esperienza in ambito normativa Seveso (Directive *******/EU - D.Lgs. 105?****);




Esperienza nella conduzione di analisi del rischio quantitative (QRA/FERA), sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei Guasti (FTA), consequenze modelling mediante software di settore;
Esperienza nella definizione di elementi critici (SECE/OCE), gestione MOC, incident investigation;
Familiarità con strumenti software per analisi di rischio (es. PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia) e software per il consequence modelling (es. DNV PHAST);
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Valuteremo positivamente la conoscenza della lingua francese.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location
: Roma – modalità di lavoro hybrid
Tipo di contratto
: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento
: CCNL Commercio 2° o 1° Livello
Mansione
: Associat Compliance, Quality & Regulatory Engineer / Compliance, Quality & Regulatory Engineer
Retribuzione Annua Lorda (RAL)




da € ****** a € ****** per il 3° livello del CCNL Commercio
da € ****** a € ****** per il 2° livello del CCNL Commercio
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.
Make it real |
Candidati ora!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198?**** . Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità
alle future risorse a
ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ****?679 .

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