Store Manager _ New Opening

16 ago - Bardi
Grafton Recruitment

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Goovi, rinomato brand di cosmesi naturale e prodotti per il benessere , ricerchiamo: Store Manager _ New Opening _ Assago (MI) Di cosa ti occuperai?
Supervisionerai il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; Sarai responsabile della fidelizzazione e dell'incremento del pacchetto clienti dello store; Avrai cura del punto vendita, dell'allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; Ti occuperai della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita; Analizzerai gli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.
Hai queste competenze e caratteristiche?




Esperienza pregressa in ruoli di supervisione e gestione di risorse in contesti caratterizzati dalla vendita assistita; Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità e buone doti analitiche; Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor.
Orario di lavoro Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turnazioni Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 1° livello Retribuzione prevista: RAL di €******,82 Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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