Capo Cantiere - Manutenzione Elettrica
Pubblicato il 16-08-2026 - Lavoropiù in Bardi
Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente fornitrice di servizi di manutenzione, una figura di Capo Cantiere con specializzazione sulle competenze elettriche.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
La risorsa verrà inserita presso un presidio manutentivo e si occuperà di:
Gestione del team di manutenzione composto da 20 persone
Programmazione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive
Gestione dei rapporti con la proprietà aziendale;
Supervisione del magazzino ricambi e dell'officina;
Pianificare obiettivi di miglioramento tecnologico delle attrezzature aziendali e delle metodiche di lavoro;
Eventuali interventi di manutenzione
Requisiti:Qualifica o Diploma in ambito elettrico (in via preferenziale)
Esperienza in ambito manutentivo di almeno 5/6 anni
Ottime competenze relazionali e di gestione del team
Flessibilità e adattabilità
Informazioni contrattuali:Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, a giornata ********** e ***********
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità)
Fascia di RAL:
fino a ******€ (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Buoni pasto da 8€/gg
Inserimento diretto
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
xysqume
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