Stage Risorse Umane / Ricerca e Selezione del Personale

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Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, ricerca per proprio inserimento interno a Belluno un/una:

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Stagista in Ricerca e Selezione del Personale

Retribuzione oraria: - €

esperienza

non richiesta

Il/la candidato/a ideale:

- Sta svolgendo o ha svolto un percorso di laurea in:
- Laurea in ambito umanistico
- Laurea in ambito sociale
- Laurea in ambito economico

- E si distingue per:

- Buone capacità comunicative
- Forte interesse per l'ambito HR (Human Resources)

Dettagli dello stage:

- Sede di lavoro: Belluno (BL)
- Ore settimanali: Lunedì: 9:00 - 18:00 - Dal Martedì al Venerdì: 9:00 - 17:30

Cosa offriamo:

- Un'esperienza formativa pratica e coinvolgente nel settore delle risorse umane
- L'opportunità di sviluppare competenze nel reclutamento e nella selezione del personale
- Un contesto di lavoro dinamico e stimolante
- Affiancamento e supporto da parte di professionisti esperti

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M)



e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Cosa ti aspetta in filiale?

Avrai l'opportunità di affiancare e supportare gli Account Healthcare, figure di riferimento per clienti e candidati, e di apprendere le dinamiche del mondo della ricerca e selezione del personale. xysqume Ti occuperai di:

- Attività di reclutamento e selezione dei candidati (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, ecc.)
- Attività amministrative di gestione dei lavoratori (gestione documentazione, supporto nella contrattualistica, ecc.)

I nostri recruiter di successo sono:

- Flessibili
- Tenaci
- Orientati alle sfide
- Ambiziosi
- Capaci di lavorare in team
- Dotati di "human touch": per noi le persone (candidati e clienti) sono al centro!

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