Operaio Addetto Linea

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ADDETTO/A MACCHINA – BORDO MACCHINA
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Assunzione diretta in azienda | CCNL Abbigliamento e Confezioni – Industria | RAL ******€
Per azienda strutturata e in crescita, ricerchiamo Addetto/a Macchina (Bordo Macchina) da inserire con assunzione diretta: primo contratto a tempo determinato con successivo passaggio a tempo indeterminato.
Cosa farai:
- Carico/scarico pezzi e presidio della macchina (bordo macchina)
- Controllo visivo del prodotto e segnalazione eventuali anomalie
- Attività operative semplici e ripetitive, in atmosfera pulito e con lavoro leggero
- Supporto alle attività di reparto secondo le indicazioni del responsabile
Requisiti
- Buona manualità e precisione
- Minima esperienza in produzione (anche breve)
- Affidabilità e disponibilità a lavorare in team
Cosa offriamo
- Formazione iniziale e percorso di crescita interno
- Assunzione diretta in azienda
- RAL ******€
- CCNL Abbigliamento e Confezioni – Industria
- Orario: Lunedì–Venerdì 8:*****:00
Sede di lavoro
- Crevalcore (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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