Recruiter Intern
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come: Recruiter Intern.
Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un'approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.
Responsibilities
Definizione job description con gli Hiring Manager
Pubblicazione job posting
Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing
Screening curriculaPianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione
Partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università
Required Skills
Accepting Feedback
Active Listening
Applicant Tracking System
Behavioral Interviewing
Campus Placement
Candidate Management
Candidate Selection
Candidate Sourcing
Communication
Contract Negotiation
Direct Recruiting
Emotional Regulation
Empathy
Employee Referral Programs

End-to-End Recruitment
Escalation Management
Faculty Relations
Hiring Management
Hiring Manager Liaison
Inclusion
Intake Interviews
Intellectual Curiosity
Internet Recruiting
Interview Scheduling
Desired Strengths
Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
Parli e scrivi bene in inglese
Presti attenzione ai dettagli
Distinguis' per empatia, proattività e versatilità
Ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo
Curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare
Sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi
Ami lavorare in team
Additional Information
Travel Requirements: 0% | Disponibilità per lavorare con sponsorizzazione del visto: No | Richiesta di clearence governativa: No
#J-*****-Ljbffr

Recruiter Intern - Milano [Ifs]

Addetta alle Vendite Calzature - Roma Eur

Receptionist

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Operaio/Operaia controllo qualità