ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù Spa, per il potenziamento del team tecnico di un cliente di Casalecchio di Reno (Bologna), ricerca una figura diProgrammatore/trice Junior .
NET (C#), con una solida base sistemistica.
La risorsa avrà un ruolo trasversale, occupandosi dello sviluppo software e dell'integrazione tra infrastrutture dati, database e sistemi complessi, garantendone sicurezza ed efficienza.
Lavorerà principalmente su progetti legati all'ecosistema Autodesk, curando configurazioni, automazioni e integrazioni tra soluzioni PLM ed ERP.
Attività:
sviluppo in C# / .
NET per i prodotti del mondo Autodesk.
gestione Sistemistica & Sicurezza: configurazione e manutenzione di server.
amministrazione, ottimizzazione e manutenzione di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL, ecc.), scrittura di query complesse e procedure di sincronizzazione dati.
security & compliance: gestione del ciclo di vita dei certificati SSL/TLS.
Requisiti:
Sviluppo Software:
Ottima conoscenza del linguaggio C# e del framework .
NET
Familiarità con lo sviluppo di API (REST/SOAP) e programmazione orientata agli oggetti.
Utilizzo di sistemi di controllo versione (Git).
Competenze Sistemistiche (Livello Base):
Esperienza nella gestione e configurazione di Server (Windows / Linux).
Conoscenza approfondita di SQL (amministrazione DB, backup, performance tuning).
Script PowerShell
Si offreinserimento diretto in azienda con retribuzione intorno a *************** RAL

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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