Addetti/E Vendita Full Time (1347295)...

16 ago - Bologna
Gi Group SpA Filiale di Ancona

FILIALE: ANCONA Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore Retail/GDO, leader nei prodotti per la cura della casa e della persona: ADDETTI/E VENDITA Tempo pieno Le risorse verranno inserite all'interno del punto vendita, in un ambiente dinamico e giovanile, e si occuperanno di accoglienza della clientela, vendita assistita, cassa, e di tutte le attività necessarie alla gestione di un negozio.
Costituisce requisito essenziale il possesso di esperienza nella vendita, preferibilmente in contesti GDO.
Si richiede predisposizione al rapporto con la clientela, capacità di gestione dello stress e di ritmi di lavoro intensi.
Motivazione al ruolo, affidabilità e capacità di lavorare in team completano il profilo.
Si richiede inoltre disponibilità full time e a lavorare su turni spezzati, 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica.
Si offre: contratto iniziale di somministrazione di 45 giorni prorogabili di altri 45 giorni, con prospettive di inserimento diretto in azienda.
5° livello del commercio.
RAL: ***** Luogo di lavoro: Imola (BO) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
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I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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