pGi Group S.P.A. filiale di Piacenza ricerca per notevole realtà sul territorio /ppbCARRELLISTA /b /ppbMansioni principali: /b /pulliMovimentazione, carico e scarico merci mediante carrello elevatore frontale e retrattile;br/liliStoccaggio e prelievo del materiale;br/liliRifornimento delle linee produttive;br/liliControllo e gestione della merce in entrata e in uscita;br/liliUtilizzo di sistemi di identificazione e tracciabilità del materiale.
/li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliEsperienza pregressa nella mansione;br/liliOttima capacitàdi guida del carrello elevatore frontale e retrattile;br/liliPossesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità;br/liliPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;br/li /ulpbSi offre: /b /ppContratto a tempo determinato in somministrazione /ppCCNL metalmeccanica industria /ppLivello di inquadramento: D2 /ppRetribuzione prevista: *************** lordi annui /ppbr/pulliSede di lavoro: Cortemaggiore (PC) /liliOrario lavorativo: **************************** (con un'ora di pausa pranzo) /li /ulpbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,

nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo / /p

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