Responsabile Qualita’

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RESPONSABILE GESTIONE QUALITA'

Obiettivo della posizione

La risorsa da inserire si occuperà della gestione, del mantenimento e del miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione Aziendali in conformità agli standard ISO 9001, IATF 16949 e ISO 14001. Sarà il punto di riferimento interno e per gli enti esterni per tutto ciò che riguarda la conformità normativa e i requisiti specifici dei clienti (CSR).

Principali Responsabilità ed Attività

Mantenimento Certificazioni: Gestire e aggiornare la documentazione dei sistemi di gestione integrati (manuali, procedure, istruzioni operative). [ ]

Audit: Pianificare e condurre audit interni (di processo e di sistema) e supportare l’azienda durante gli audit degli Enti di Certificazione e dei Clienti.

Core Tools Automotive: Applicare costantemente i principali strumenti del settore (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA).

Gestione Non Conformità: Monitorare e analizzare le non conformità (interne, fornitori, clienti) definendo le azioni correttive e preventive tramite metodologie di problem solving (es. 8D Report, 5 Whys). [ ]

Ambiente (ISO 14001):



Monitorare gli adempimenti normativi in materia ambientale, valutare l’impatto ambientale dei processi e promuovere la sostenibilità. [ ]

Indicatori (KPI): Monitorare le performance dei sistemi attraverso KPI specifici e redigere il Riesame della Direzione.

Requisiti Richiesti

Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Ambientale) o cultura equivalente.

Esperienza: Almeno [3-5] anni di esperienza nel ruolo all’interno di aziende strutturate, preferibilmente del settore Automotive / Metalmeccanico.

Competenze Tecniche:

Conoscenza approfondita e certificata delle norme ISO 9001, IATF 16949 e ISO 14001.

Padronanza delle metodologie del settore Automotive (APQP, FMEA, PPAP, 8D Report).

Qualifica di Internal Auditor per le norme sopra citate (costituisce titolo preferenziale).

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l’interfaccia con clienti/enti internazionali.

Soft Skills: Resistente orientamento ai risultati, doti organizzative, attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali e di leadership.

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