Hr generalist junior - categorie protette l.68/99

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Responsabilitàgestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'onboarding.supporto ai processi di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, gestione candidature e organizzazione colloqui.aggiornamento e gestione dei fascicoli del personale tramite i sistemi aziendali.supporto alle attività di payroll, controllo presenze e collaborazione con fornitori esterni.gestione delle comunicazioni hr e della documentazione obbligatoria.assistenza a dipendenti e manager su tematiche amministrative e organizzative.requisitidiploma o laurea.esperienza da 6 mesi a 1 anno in amministrazione del personale o selezione.appartenenza alle categorie protette l.68/99.interesse a sviluppare competenze sia nell'area amministrativa sia in quella di selezione.offriamocontratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e inserimento stabile.inquadramento ccnl turismo, livello c3, ral 22.414 €.orario full-time (9:00-17:30) con possibilità tempo parziale.mensa aziendale (contributo 0,90 € per pasto), palestra aziendale gratuita e programmi di welfare.sede di lavoroferno (va) - lavoro in presenza.

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