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Praticante avvocato - M&A Real Estate

Pubblicato il 18-08-2026 - Chiomenti in Turbigo

Chiomenti, primario studio legale italiano a vocazione internazionale, ricerca, per la sede di Milano, un Junior Associate in M&A; Real Estate.

La persona selezionata, inserita all’interno del team Real Estate, si occuperà di:

- Fornire assistenza con riferimento a operazioni di M&A; immobiliare (sia share deal che asset deal), di sviluppo immobiliare/rigenerazione urbana e operazioni straordinarie in genere, con particolare riferimento ai settori hospitality, logistica, data center, retail, office e housing;
- Fornire assistenza in merito alla strutturazione degli investimenti alla luce delle peculiarità del settore immobiliare (ad es. fondi immobiliari, SICAF e società di cartolarizzazione);
- Svolgere attività di due diligence con riferimento agli aspetti di diritto civile e societario e coordinamento con i colleghi delle altre practice per quanto riguarda i profili di rilievo (amministrativo, fiscale, regolamentare);
- Fornire supporto nella redazione della documentazione preliminare (NDA, LoI) e nella documentazione contrattuale (SPA, patti parasociali, contratti di locazione,



contratti di appalto, contratti di sviluppo e gestione immobiliare)

Si richiedono:

- Laurea in Giurisprudenza, brillantemente conseguita (voto almeno pari a 108/110);
- Conoscenza fluente della lingua inglese (C1);
- Motivazione per l’attività professionale;
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
- Forte interesse per la materia societaria e immobiliare;
- Dimostrare il desiderio di raggiungere l'eccellenza.

Sede di lavoro: Milano.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.

#J-18808-Ljbffr

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