Senior Project Manager TK Home Solutions S.r.l.
Pubblicato il 18-08-2026 - Thyssenkrupp Elevator in Pisa
TK Home Solutions è la business unit di TK Elevator (TKE) specializzata nello sviluppo di soluzioni per la mobilità domestica.
Aiutiamo le persone con mobilità ridotta a rimanere indipendenti, sicure e serene nel luogo che amano di più: la propria casa .
I nostri montascale, piattaforme elevatrici e ascensori domestici offrono molto più della semplice mobilità: portano libertà, dignità e comfort nella vita di tutti i giorni. Ogni installazione fa una differenza concreta per i nostri clienti e per le loro famiglie.
Con oltre 900 colleghi in tutto il mondo attivi nei settori di sviluppo, produzione, vendita e assistenza, uniamo una solida competenza ingegneristica a una profonda empatia. Siamo orgogliosi di creare spazi abitativi accessibili che garantiscono tranquillità e sicurezza alle persone.
Come parte della rete globale di TKE , composta da circa 50.000 dipendenti e oltre 1.000 sedi , beneficiamo di tecnologie leader nella mobilità verticale e di innovazione digitale basata sull’intelligenza artificiale.
Dalla separazione da thyssenkrupp avvenuta nel 2020, TKE ha continuato a crescere, generando 9,2 miliardi di euro di fatturato nell’anno fiscale 2024/2025 .
Se stai cercando un lavoro significativo in un ambiente in crescita, TK Home Solutions è il luogo in cui il tuo contributo conta davvero.
Insieme muoviamo ciò che conta di più: le persone.
TKE – Move Beyond.
Scopo della posizione
Il/La Project Manager R&D; è responsabile della gestione end‑to‑end dei progetti di Ricerca e Sviluppo , relativi allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento dei processi aziendali.
Il ruolo ha un robusto orientamento gestionale e di coordinamento e garantisce il rispetto di tempi, costi,
risorse e qualità , assicurando l’allineamento tra le funzioni coinvolte e la strategia aziendale.
Responsabilità principali
- Pianificare, gestire e controllare i progetti di sviluppo prodotto e processo , definendo obiettivi, tempi, costi e risorse.
- Definire, in collaborazione con le strutture tecniche, i requisiti di progetto e di prodotto , assicurando una corretta allocazione delle risorse.
- Coordinare i team di progetto multidisciplinari, garantendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte.
- Monitorare l’avanzamento delle attività progettuali rispetto alle milestone pianificate, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Gestire il budget di progetto , assicurandone il rispetto e contribuendo alla rendicontazione periodica.
- Supervisione diretta di progetti complessi o strategici , inclusi sviluppi di nuove architetture di prodotto o iniziative ad alto impatto.
- Contribuire alle scelte tecniche chiave che influenzano il successo del progetto e il raggiungimento degli obiettivi.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità tecnica, sicurezza e conformità normativa.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5–6 anni in ruoli analoghi di Project Management, preferibilmente in contesti industriali o strutturati.
- Buona conoscenza della lingua inglese, con livello minimo B2, sia scritto che parlato.
- Gestione dei progetti: capacità di pianificazione, organizzazione e controllo di tempi, costi e risorse.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.
- Capacità di coordinamento di team multifunzionali e gestione degli stakeholder interni.
- Competenze di problem solving e gestione delle criticità progettuali.
- Range retributivo 50 - 60k€
Cosa ci rende speciali
In TK Elevator, offriamo molto più di un semplice lavoro: offriamo un luogo in cui crescere, prosperare e fare la differenza. Ecco cosa puoi aspettarti:
- Retribuzione competitiva: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile.
- Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.
- Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.
- Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.
- Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.
Pronto/a a fare il passo oltre?
Dichiarazione su Diversità e Inclusione:
In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.
TKE – Move Beyond
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