Ti appassiona il mondo della moda e sei pronto/a a far emergere il tuo stile? In un agile punto vendita di abbigliamento, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Reparto che con energia e dedizione supporti la nostra clientela. Con l'arrivo dell'estate e la crescita del flusso di clienti, il tuo contributo sarà fondamentale per garantire un'esperienza d'acquisto impeccabile.

Avrai la responsabilità di supportare attivamente la clientela, valorizzando al meglio la nostra offerta. Le tue principali mansioni includeranno:

- Accoglienza e assistenza personalizzata ai clienti, proponendo abbinamenti e consigli di stile per 50-70 clienti al giorno.
- Gestione delle operazioni di cassa e chiusura giornaliera.
- Allestimento e mantenimento del visual merchandising del reparto, seguendo le linee guida estetiche del brand.
- Riordino e rifornimento degli scaffali, assicurando la corretta esposizione dei prodotti e verificando le giacenze.
- Supporto nella gestione degli arrivi merce e nella preparazione per la vendita.

Offerta e benefit:

Ti offriamo un ambiente giovane e dinamico,

dove la tua passione per la moda potrà crescere. L'inserimento previsto è a breve termine per affrontare la stagione estiva.

- Contratto di apprendistato professionalizzante.
- Formazione continua su prodotti, tecniche di vendita e ultime tendenze moda.
- Buoni pasto per ogni giornata lavorativa.
- Convenzioni aziendali e sconti dedicati sui nostri articoli.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.550 €.

Requisiti:

Cerchiamo persone con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e un'autentica passione per il settore fashion.

- anche senza esperienza pregressa nel ruolo, la motivazione fa la differenza.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e proattività nella proposta di soluzioni.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Diploma di scuola superiore.

Sede di lavoro: Terni

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Reparto Moda Abbigliamento

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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