Carrellista - Carico Scarico

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Gi group spa Filiale di Livorno sta ricercando, per azienda che si occupa di trasporti e logistica integrata, con una forte specializzazione nel settore della multimodalità (strada, mare e ferrovia) e della mobilità sostenibile

UN ADDETTO/A AL CARICO SCARICO MERCE

Attività principali

- Carico e scarico merci
- Movimentazione colli manuale e con transpallet
- Smistamento, etichettatura e preparazione spedizioni
- Supporto alle attività di magazzino e riordino area di lavoro

Requisiti

- Preferibile esperienza in magazzino/logistica (anche breve)
- Buona manualità e resistenza a lavori fisici
- Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni (se previsto)

Plus

- Patentino del muletto in corso di validità
- Conoscenza base di strumenti di magazzino (palmare/barcode)

Si offre

- Contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.
- Orario: tempo pieno 40 ore dal lunedì al venerdì 8:00-12:00/13:00-17:00 (disponibilità a lavorare il sabato su straordinari)
- Sede di lavoro: Livorno
- Inquadramento e retribuzione: CCNL logistica e trasporti, III livello, retribuzione: 1946,84 euro lordi, 14 mensilità.





Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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