OPERATORE / OPERATRICE CALL CENTER INBOUND - INSERIMENTO A SETTEMBRE

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Questa posizione è in Openjobmetis

Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.

Vuoi pianificare il tuo rientro post-vacanze con una nuova e solida opportunità lavorativa? Inizia le selezioni oggi e assicurati il tuo posto per Settembre!

Ruolo e mansione

Openjobmetis spa, filiale di Spinea, per conto di una realtà strutturata e consolidata nel settore del customer care, attiva da oltre 15 anni e specializzata nella gestione di servizi per il settore assicurativo e bancario, sta selezionando persone dinamiche da inserire come Operatori Customer Care Inbound sulla sede di Marcon. Entrerai a far parte di un contesto solido, strutturato e in forte crescita. Cosa ti aspetta in questo ruolo Sarai la voce di riferimento per i clienti, offrendo un supporto di alta qualità. Ti occuperai di:

- Gestire chiamate inbound per clienti del settore bancario e assicurativo.
- Risolvere problemi pratici, offrendo assistenza immediata e professionale.
- Consultare sistemi informatici dedicati per la gestione delle pratiche quotidiane.
- Lavorare in team, collaborando in un ambiente stimolante e strutturato.

Requisiti e Competenze Richieste

Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che possiedono:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici.
- Capacità di comunicare in modo chiaro, professionale ed empatico.




- Forte interesse per l'assistenza e il supporto al cliente.
- L'esperienza pregressa nel customer service o nei contact center è gradita, ma valutiamo con piacere anche profili junior motivati.

ALTRE INFORMAZIONI

Cosa offriamo e Condizioni contrattuali

- Trasparenza contrattuale ed economica: Contratto ore settimanali: 20

CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Durata contratto: 2 mesi

- Orario di servizio: Luv-ven 08:00-19:30; Sab 09:00-14:00
- Prospettive concrete: Contratto iniziale in somministrazione di due mesi con reali possibilità di proroga e stabilizzazione a lungo termine.
- Pianificazione: Processo di selezione in estate e partenza ufficiale dei contratti a Settembre.
- Training gratuito: pre-assuntivo finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per la gestione del servizio con data avvio formazione 07/09/2026 e data fine formazione 15/09/2026
- Lavoro agile: Smart working previsto dopo il periodo iniziale in sede e al raggiungimento dell'autonomia operativa
- Sede di lavoro: Marcon (Ve)

Non aspettare l'autunno per cambiare la tua vita professionale!

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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