52305 - Project Manager - Categorie Protette/99

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Qui puoi consultare tutte le nostre posizioni aperte, trova quella giusta per te.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

ISCS è una società italiana ditechnology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzionie progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorionazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital eAgile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati dimassimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technicalteam, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni ai servizi dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Project Manager.

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- Esperienza non superiore a 2 anni nel ruolo di PM preferibilmente su progetti IT

- Buone capacità relazionali, proattività, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione, producendo risultati di qualità anche con scadenza rigide





- Flessibilità e capacità di approccio multitasking alle diverse attività dei progetti in cui si è coinvolti.

- Conoscenza approfondita dell’ammetodologia Agile

- Buona padronanza della lingua inglese

Il possesso di certificazioni in ambito verranno considerate un plus. xysqume

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- Contratto di lavoro subordinato o P.IVA a seconda del desiderata

- Inquadramento commisurato all'esperienza

- Welfare

- Percorso di orientamento iniziale

- Programmi di formazione in aula e online

- Programma di sviluppo professionale personalizzato

- Strumenti di lavoro

Luogo di lavoro: Torino/Milano + Remote working

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, di anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutandoci con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18, legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr

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