Tecnico commerciale

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LHH Recruitment Solutions offre l’possibilità di entrare a far parte di una realtà leader nel settore della distribuzione di componenti e forniture industriali (manutenzione, cuscinetti per la movimentazione lineare, trasmissione del moto e di potenza, utensileria meccanica e attrezzature dedicate al segmento industriale), nel ruolo di Tecnico Commerciale , in ottica di consolidamento dell’organico.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

A riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove occasione di sviluppo sulla provincia di Vicenza, idealmente zona nord.

Responsabilità

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- Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l’obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento;

- Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti;

- Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato;

- Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature;

- Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali;

- Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l’attività su CRM.





Profilo

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- Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico…);

- Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente;

- Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche;

- Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM;

- Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo;

- Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.

Sede di lavoro

Vicenza – un giorno in presenza, per il resto è prevista gestione autonoma sul territorio

Si offre

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- Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato;

- RAL allocata coerentemente con le competenze maturate € 40.000 – € 45.000;

- Si valuta l’assegnazione dell’auto aziendale ad uso promiscuo;

- Integrazione con un sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi;

- Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate;

- Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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