Store Manager | NAPOLI TOLEDO

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Entra a far parte del team ALCOTT!
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Ti appassiona il mondo del Fashion Retail ? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita?

Questa è l'opportunità giusta per te.

ALCOTT , brand fashion che interpreta i trend del momento offrendo collezioni dal miglior rapporto qualità-prezzo, con uno sguardo sempre più attento all'innovazione e alla sostenibilità, è alla ricerca di uno/a STORE MANAGER per il nostro store di NAPOLI – VIA TOLEDO .

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team dinamico e avrai la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e un'eccellente esperienza d'acquisto per il cliente.

Ti occuperai di:

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- Gestire e coordinare il team di vendita, motivandolo e supportandone la crescita professionale.

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance dello store.

- Analizzare i risultati di vendita e implementare azioni mirate al miglioramento delle performance.

- Assicurare un'eccellente customer experience, diventando ambassador del brand e dei suoi valori.

- Monitorare e ottimizzare le attività di vendita assistita, fidelizzazione e sviluppo della clientela.

- Organizzare le attività del punto vendita, pianificando turni e priorità operative in funzione delle esigenze dello store.





- Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a visual merchandising, ordine, esposizione e gestione del prodotto.

- Supervisionare le attività di riassortimento, gestione del magazzino e corretta movimentazione della merce.

- Gestire gli aspetti operativi e amministrativi dello store, nel rispetto delle procedure aziendali.

- Collaborare con l'Area Manager e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi e l'implementazione delle strategie commerciali.

- Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando opportunità per migliorare i risultati del punto vendita.

- Contribuire alla selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse del team.

Chi cerchiamo

Vorremmo conoscere persone che abbiano:

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- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager , preferibilmente maturata nel Fashion Retail o in contesti retail strutturati.

- Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di gestione di un punto vendita.

- Spiccata leadership e capacità di motivare, coordinare e sviluppare un team.

- Forte orientamento al cliente e alla vendita.





- Ottima capacità di analisi dei KPI e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

- Ottime capacità organizzative e di problem solving.

- Autonomia nella gestione delle attività operative e commerciali dello store.

- Buone capacità relazionali e comunicative.

- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Dimestichezza con il Pacchetto Office, i principali strumenti digitali e i sistemi gestionali retail.

Cosa offriamo

Entrare in ALCOTT significa lavorare in un'azienda solida, in continua espansione e che investe concretamente nella crescita delle proprie persone. Molti dei nostri Store Manager e Area Manager hanno costruito il loro percorso professionale all'interno dell'azienda.

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- Contratto Full Time.

- RAL compresa tra €30.000 e €33.000 , definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.

- Piano incentivante mensile legato al raggiungimento degli obiettivi.

- Maggiorazioni per lavoro festivo e domenicale.

- Tredicesima e quattordicesima mensilità, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio .

- Concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di sviluppo interni.

- Un ambiente giovane, inclusivo, agile e orientato alla valorizzazione del talento. xysqume

ALCOTT promuove le pari opportunità e valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, nel rispetto della normativa vigente.

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