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Addetto/a alla manutenzione elettrica

Pubblicato il 18-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Oderzo in Veneto

FILIALE: ODERZOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Hai esperienza nella manutenzione e assistenza su impianti e macchinari in contesti industriali?

Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche ed entrare a far parte di un’azienda strutturata?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per Azienda Cliente operante nel settore industriale selezioniamo:

MANUTENTORE ELETTRICO

Di cosa ti dovrai occupare?

Inserito/a all’interno del team manutenzione , ti occuperai di interventi su impianti di produzione per garantire continuità e sicurezza operativa. In particolare:

-

- Individuazione e riparazione guasti elettrici/elettronici su impianti di produzione, con ripristino rapido del funzionamento

- Manutenzione preventiva e predittiva secondo il piano aziendale, per prevenire anomalie e fermi impianto

- Cablaggio a bordo macchina, lettura e aggiornamento degli schemi elettrici

- Supporto alla diagnostica PLC per l’individuazione di anomalie software/hardware

Hai queste competenze e caratteristiche?

-





- Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o qualifica equivalente

- Esperienza come manutentore elettrico in contesti industriali strutturati e/o su impianti di stabilimento

- Ottima capacità di lettura schemi elettrici industriali

- Attitudine al problem solving, gestione operativa degli interventi e predisposizione al lavoro in squadra

- Disponibilità a turni diurni (6:00-14:00 / 14:00-22:00) e a reperibilità notturna, anche nel week end (a turnazione)

Se ti riconosci in queste caratteristiche, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te!

Offerta contrattuale:

-

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

- CCNL applicato: Chimica Industria

- Livello di inquadramento: D3

- La retribuzione prevista è compresa tra € 34.000 – 40.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

- Buoni pasto del valore di 9 euro al giorno se vengono effettuate almeno 4 ore di lavoro giornaliere

- Premio di partecipazione risultati come previsto da accordo sindacale di secondo livello, ovvero 2080,00 euro lordi in caso di raggiungimento del 100%degli obiettivi aziendali collettivi.



Valore del premio da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno dal dipendente.

- Welfare aziendale: importo annuale di 350 euro da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno

Luogo di lavoro: Ponte di Piave (TV)

Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave in un contesto produttivo strutturato!

#LI-AM1

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e

#J-18808-Ljbffr

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