18 ago - Bussero
LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
L’azienda nasce da professionisti dell’automazione industriale con l’obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di:
- supportare la digital transformation industriale
- usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia
- rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l’intero ciclo di vendita.
Responsabilità principali
- Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise
- Gestione dell’intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
- Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy)
- Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale
- Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti
- Gestione pipeline e forecast
Requisiti
- 3–8 anni di esperienza in ruoli sales B2B
- Provenienza da contesti come:
- software industriale (MES, SCADA, IoT)
- soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks)
- automazione industriale / servizi tecnici
- Esperienza nella vendita a clienti industriali
- Capacità di gestire cicli di vendita complessi
- Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali
Nice to have
- Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven
- Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation
- Network attivo in ambito manufacturing
RAL: 45. euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo
Sede: Provincia Monza-Brianza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
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