Stagista addetto/a alla selezione del personale
Pubblicato il 17-08-2026 - Azienda importante del settore in Cascina
Per la nostra filiale di San Benedetto del Tronto (AP) ricerchiamo un/a STAGISTA ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire attraverso un tirocinio curriculare.
La risorsa sarà inserita all'interno della filiale e affiancherà il Responsabile della Selezione, intraprendendo un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle principali competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e della gestione amministrativa dei lavoratori.
Attività previste:
- Gestione del front office e accoglienza;
- Gestione delle chiamate e della posta elettronica;
- Attivazione e gestione dei principali canali di reclutamento;
- Pubblicazione degli annunci di lavoro;
- Screening e valutazione dei CV;
- Ricerca attiva dei candidati;
- Convocazione dei candidati e supporto nella conduzione dei colloqui;
- Supporto alle attività di selezione e gestione delle candidature;
- Supporto nelle attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori.
REQUISITI
La ricerca è rivolta a studenti/esse che stanno frequentando corsi di formazione, master e/o percorsi universitari che prevedano la possibilità di svolgere un tirocinio curriculare.
Completano il profilo:
- interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;
- buone capacità relazionali e comunicative;
- predisposizione al lavoro in team;
- capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
SI OFFRE
Tirocinio curriculare della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
È previsto:
- 1° mese: buono pasto del valore di € 7 per ogni giornata di presenza;
- dal 2° mese: rimborso spese mensile di € 500 + positivo pasto del valore di € 7 per ogni giornata di presenza.
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#ADRIATICA