Ingegnere tempi e metodi (m/f)

18 ago - Roma
Michael Page

Riferimento: JN-072026-7070756 Pubblicato il: 2026-07-27 Luogo: Padova, Italia, ITSalario: 45000 - 50000 /anno Tipo di contratto: Tempo completo Azienda: Michael Page Settore: Engineering & Manufacturing Settore/Ruolo: Ingegnere Tempi e Metodi Settore: Industrial / Manufacturing Dove: Padova Tipo di contratto: Indeterminato Nome del consulente: Tommaso Beraldin Numero dellofferta: JN-072026-7070756 Realtà multinazionale - Ingegnere Tempi e Metodi Ruolo di responsabilitàAzienda L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero, realtà multinazionale con +500 dipendenti. Sede: Padova Offerta Analizzare i processi produttivi esistenti per identificare aree di miglioramento. Definire e implementare metodi di lavoro più efficienti. Monitorare i tempi di produzione e proporre soluzioni per ridurre i tempi morti. Collaborare con i team di produzione per ottimizzare l'uso delle risorse. Redigere report dettagliati sulle analisi effettuate e sui risultati raggiunti. Supportare l'introduzione di nuove tecnologie o strumenti nei processi produttivi. Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Formare il personale sui nuovi metodi di lavoro implementati. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Una laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.



Esperienza nell'analisi e ottimizzazione di processi produttivi. Buona conoscenza di tecniche di analisi tempi e metodi. Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diversi interlocutori. Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati. Buona padronanza degli strumenti informatici legati alla gestione dei processi. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 45.000 e 50.000 euro annui, mbo, mensa interna, smart working e flessibilità. Possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico-specialistico. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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