Embedded Firmware Engineer

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ppIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pSei appassionato di sistemi embedded e tecnologie real-time? Come Embedded Firmware Engineer in Capgemini Engineering avrai l'opportunità di progettare e sviluppare firmware e applicazioni embedded per prodotti innovativi, contribuendo alla realizzazione di sistemi ad alte prestazioni utilizzati in contesti tecnologicamente avanzati. /p h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 pbMetodologie: /b esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie Agile /p pbDNA Capgemini: /b Fiducia e Spirito di Squadra /p ul liSviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded. /li liProgettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal. /li liSviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS. /li liSviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello. /li liAttività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni. /li liIntegrazione hardware-software e validazione funzionale. /li liSupporto alle attività di testing e verifica del software. /li liRedazione della documentazione tecnica di progetto. /li /ul h3Skill tecniche: /h3 ul liOttima conoscenza di C/C++. /li liEsperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori. /li liConoscenza di architetture Bare Metal. /li liEsperienza con Real Time Operating Systems (RTOS). /li liConoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded. /li liEsperienza nelle attività di debugging e validazione software. /li liConoscenza di Git e strumenti di versionamento. /li liEsperienza nell'integrazione hardware-software. /li /ul pbCompetenze linguistiche: /bbuona conoscenza della lingua inglese. /p h3Nice to have /h3 ul liEsperienza con STM32. /li liConoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.



/li liEsperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware. /li liEsperienza con sistemi di Continuous Integration. /li liConoscenza di strumenti di debug hardware. /li liImplementazione su display LED matrix e UI. /li /ul pbTitolo di studio: /bLaurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti. /p h3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. /li liAl centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di occasione. /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul pbLocation: /bsede di assunzione Marcon e Bologna – modalità di lavoro ibrida. /p pbTipo di contratto: /bcontratto a tempo indeterminato /p pbInquadramento: /bCCNL Commercio 2°o 1° livello /p pbMansione: /bSoftware Engineer/ Senior Software Engineer /p pbRetribuzione annua lorda (RAL): /b /p ul lida 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio /li lida 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio /li /ul pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze,



dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING /h3 pLeader mondiale nei servizi di Engineering e RD, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure Transportation, Energy, Utilities Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor Electronics, Industrial Consumer, Software Internet. /p pCapgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pMake it real. | /p pbL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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