18 ago - Tirolo
Isg Personalmanagement
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familien-Unternehmen mit starker Marktposition und mehreren Standorten in Europa. Nach einer erfolgreichen Wachstumsphase kommt es im Zuge einer Neustrukturierung der Unternehmensgruppe, zur Ausschreibung der Geschäftsführer Stelle um die Basis für weitere Expansion zu schaffen. Sie übernehmen die unternehmerische Führung einer dezentral aufgestellten Organisationseinheit mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Vertrauen in Ihre lokalen Managementteams. Der Dienstort befindet sich in Innsbruck.Ihre Mission – Verantwortung in der Führung
Sie übernehmen die Geschäftsführung mit rund 7 Mitarbeitenden. In dieser Führungsrolle verantworten Sie aufgrund Ihres Marktverständnisses die strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie die wesentlichen unternehmerischen Weichenstellungen, während das operative Tagesgeschäft in eingespielten und stabilen Strukturen verankert ist.
Ihre zentralen Wirkungsfelder:Unternehmerische Gesamtverantwortung (P&L;) für eine ergebnisstarken StandortFortführung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Strategie mit Zielhorizont 2030Initiierung und Priorisierung strategischer Entwicklungs‑ und Wachstumsprojekte (Schwerpunkt DACH Raum)Stärkung von Marke, Marktzugang und Business Development – national wie internationalVertrauensvolle Zusammenarbeit im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung in der Firmenzentrale Führung, Befähigung und Weiterentwicklung einer schlanken, leistungsorientierten OrganisationSicherstellung von Kontinuität, Stabilität und kulturkonformer WeiterentwicklungPräsenz vor Ort als sichtbares Vorbild, Sparring‑Partner und ImpulsgeberIhr Profil – Persönlichkeit trifft unternehmerisches Mindset
Sie überzeugen mit klarem Geschäftsführer-Mindset, denken in Gesamtzusammenhängen und handeln mit Maß,
Tiefe und Konsequenz.
Mehrjährige Management‑Erfahrungin einem technischen oder vergleichbaren Umfeld Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung in Vertrieb, Markt‑ und GeschäftsentwicklungErfahrung aus einem produzierenden Umfeld von Vorteil – ohne Fokus auf technische TiefeHohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungRespektvolle, empathische Führungspersönlichkeit, die Leistung anerkennt und Menschen verbindetVerhandlungsstärke in Deutsch und Englisch Bodenständiger Unternehmergeist - kein konzernpolitisches DenkenIhre Haltung – das macht Sie besondersSie hören zu, bevor Sie entscheiden, und schätzen bestehende Erfolge und StrukturenSie geben Freiheiten und erwarten VerantwortungSie stehen für Präsenz, Leistungsbereitschaft und VerlässlichkeitSie arbeiten nicht für die Bühne – andere dürfen sichtbar erfolgreich seinSie bringen neue Ideen ein, ohne AktionismusSie leben Kontinuität mit neuen ImpulsenSie führen modern, klar und menschlich – Empathie ist Ihre StärkeUnser Angebot – langfristig, sinnstiftend, wirksamUnternehmerische Schlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumStabilität, Vertrauen und Klarheit in Eigentümerstruktur und GovernanceAttraktive Management-Dotierung + erfolgsorientiertes Prämien-Package Kontinuität braucht Persönlichkeit | Strategie braucht Umsetzung | Führung braucht Haltung Wir freuen uns auf orientierte Führungskräfte mit Verantwortung, Werten, Integrität, Intelligenz und Energie für unseren gemeinsamen Weg auf Erfolgskurs!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 708 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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