18 ago - Treviso
Aeneas
Rilevante
azienda che opera nel settore dell'edilizia, con vari plant produttivi in
Italia e all'estero, ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della
Direzione Risorse Umane, una figura di
HR SPECIALIST
La
posizione si colloca a diretto riporto dell'HR Manager Industrial e avrà il
compito di supportare la gestione organizzativa ed operativa degli stabilimenti
produttivi italiani.
Nello
specifico si occuperà di:
-
Affiancare
i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle attività
-
Presidiare
le situazioni complesse e le eventuali conflittualità
-
Monitorare
e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit
interview etc.)
-
Garantire
la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative
giuslavoristiche
-
Collaborare
con i Responsabili di Stabilimento nella pianificazione degli organici,
monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi
HR
-
Presidiare
i principali processi HR su base annuale (performance, salary review, MBO,
programmazione etc.)
-
Fornire
supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche
-
Supportare
l'HR Manager Industrial nelle tematiche di natura sindacale e curare le
relazioni con le rappresentanze sindacali di sito
-
Curare
gli aspetti di comunicazione interna
Requisiti
richiesti:
-
Laurea
preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
-
Esperienza
consolidata in ruoli di Hr Generalist/Specialist o Business Partner maturata in
aziende manifatturiere
-
Buona
conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding,
performance, compensation&benefits, diritto del lavoro)
-
Capacità
di comunicare in modo chiaro ed efficace con interlocutori diversi e su diversi
livelli organizzativi
-
Resilienza,
affidabilità e capacità di gestione dello stress
-
Disponibilità
a brevi trasferte nei vari plant produttivi
L'azienda
offre:
-
Contratto
a tempo indeterminato
-
Inquadramento
da Impiegato
-
Range
RAL € 45.000 a € 55.000
Sede
di lavoro: Provincia di Treviso
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