Per conto di realtà operante nell'erogazione di servizi ad aziende e privati si seleziona una risorsa da inserire nell'area Recruiting e Supporto HR.

L'inserimento riguarda un ruolo interno che combina attività di contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui, gestione documentale e supporto operativo alle pratiche amministrative del personale. La risorsa collaborerà con l'ufficio Risorse Umane contribuendo alle attività di selezione e gestione dei processi HR, all'interno di un contesto vivace e strutturato.

Tra le attività affidate rientrano:

accoglienza dei candidati presso la sede e gestione del primo contatto;supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature nei sistemi aziendali;gestione delle comunicazioni con i candidati durante le diverse fasi del processo di selezione;supporto nelle attività amministrative dell'ufficio Risorse Umane;collaborazione nella predisposizione e nel controllo della documentazione contrattuale.

Requisiti richiesti:

diploma di scuola secondaria di secondo grado;motivazione e atteggiamento propositivo;capacità di lavorare in team;buone doti relazionali e comunicative;predisposizione al contatto diretto con le persone;precisione e capacità organizzative nella gestione delle attività d'ufficio.

Offerta:

contratto a tempo determinato;orario di lavoro full time;telefono aziendale;formazione retribuita e affiancamento iniziale.

Sede di lavoro: Cremona.

Impiegato/a recruiting e amministrazione HR

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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