HSE Manager
Pubblicato il 18-08-2026 - CherryTime in Sustinente
ph3Descrizione lavoro /h3 pGruppo Saviola, nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science, con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il "Pannello Ecologico®" prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato. /p pSede legale e centrale: Viadana (MN), Lombardia, Italia. /p ul liGruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica. /li liGruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno. /li liSadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica. /li liSadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE. /li liSitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti. /li liSitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici. /li liDelta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica. /li liTrendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici. /li /ul pIl Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo. /p pFatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo. /p pDipendenti: oltre 2.000. /p pValori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca. /p pPer lo stabilimento di Sustinente (MN) della Business Unit Legno, dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare, Saviola è alla ricerca di un/una HSE Manager (RSPP). /p pLa risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore di Stabilimento (delegato del Datore di Lavoro) e funzionalmente all’Head of EHS di Gruppo, collaborando attivamente con il team HSE della Business Unit e con gli HSE Manager degli altri stabilimenti produttivi italiani. /p pLa figura rappresenterà il principale punto di riferimento del plant per tutte le tematiche legate a Salute, Sicurezza e Ambiente, operando in un contesto produttivo complesso e altamente regolamentato, caratterizzato dalla presenza di una centrale che utilizza anche combustibili derivanti da rifiuti urbani, con il conseguente coinvolgimento di molteplici enti di controllo e organismi ispettivi. /p pIl ruolo richiede una presenza costante sul campo, forte autorevolezza professionale e capacità di relazionarsi con enti esterni, auditor, consulenti specialistici e management aziendale. /p h3Responsabilità /h3 pbGestione Salute, Sicurezza e Ambiente /b /p ul liAssicurare la corretta applicazione della normativa in materia di salute, sicurezza e atmosfera. /li liSvolgere le attività previste dal ruolo di RSPP, ai sensi del D.Lgs. 81/08. /li liGestire gli scadenziari normativi e gli adempimenti obbligatori. /li liGarantire il mantenimento e lo sviluppo dei Sistemi di Gestione ambientale e sicurezza. /li /ul pbPrevenzione e miglioramento continuo /b /p ul liFornire consulenza ai reparti nella pianificazione delle misure di prevenzione e protezione.
/li liIdentificare e implementare miglioramenti su impianti, attrezzature e processi. /li liOrganizzare e monitorare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi. /li liSupportare l'azienda nello sviluppo della cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale. /li /ul pbGestione incidenti e audit /b /p ul liCondurre indagini su incidenti, infortuni e near miss. /li liGestire il sistema di segnalazione e analisi degli eventi. /li liPianificare e coordinare audit interni ed esterni in materia HSE. /li liRedigere reportistica tecnica e documentazione di conformità. /li liPartecipare direttamente agli audit e ai confronti con gli enti di controllo. /li /ul pbFormazione e gestione emergenze /b /p ul liPianificare e coordinare la formazione obbligatoria in materia HSE. /li liOrganizzare la preparazione e la gestione delle emergenze. /li liCoordinare le attività formative delle squadre antincendio e primo soccorso. /li liPianificare e supervisionare esercitazioni e simulazioni. /li /ul pbRapporti con stakeholder interni ed esterni /b /p ul liGestire i rapporti con consulenti specialistici in materia ambiente e sicurezza. /li liPartecipare agli incontri periodici con la Direzione e la Proprietà. /li liInterfacciarsi con enti di controllo, auditor e autorità competenti. /li liCollaborare con tutti gli staff di stabilimento e con gli altri HSE Manager del Gruppo. /li /ul h3Skills, esperienza e studi /h3 pbFormazione /b /p ul liLaurea tecnica o titolo equivalente (preferibile ma non obbligatoria). /li liAbilitazione completa al ruolo di RSPP con moduli A, B e C. /li /ul pbEsperienza /b /p pEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RSPP in realtà industriali strutturate e complesse (non si valutano candidature provenienti dalla consulenza). /p ul liConoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08. /li liSolida preparazione in materia ambientale. /li liEsperienza nella gestione di audit, ispezioni ed enti di controllo. /li liCapacità di gestione della documentazione e della reportistica HSE. /li liEsperienza nella formazione e sensibilizzazione del personale. /li /ul pbCompetenze personali /b /p ul liAutorevolezza e capacità di influenzare l'organizzazione. /li liProblem solving e orientamento al miglioramento continuo. /li liOttime capacità relazionali e comunicative. /li liCapacità di lavorare in autonomia. /li liPragmatismo e robusto presenza sul campo. /li /ul h3Elemento particolarmente importante /h3 pLa posizione richiede una figura disponibile a presidiare sia gli aspetti di sicurezza sia quelli ambientali. Pur essendo consapevoli che raramente si trovano professionisti già esperti su entrambi i fronti, l'azienda valuta positivamente candidati con una forte competenza in una delle due aree e disponibilità ad approfondire l'altra. Non risultano invece coerenti con il ruolo figure interessate esclusivamente all'ambito Safety o esclusivamente all'ambito Environment. /p h3Profili da cercare (fit ideale)
/h3 ul liHSE Manager o RSPP provenienti da stabilimenti industriali complessi. /li liProfessionisti con esposizione sia a tematiche Safety sia Environment. /li liFigure abituate a confrontarsi con enti di controllo, auditor e consulenti esterni. /li liCandidati con forte presenza operativa in stabilimento. /li liProfili autonomi e autorevoli, in grado di rappresentare l'azienda verso interlocutori esterni. /li liHSE Manager "plant based", abituati a vivere quotidianamente la produzione e le problematiche di stabilimento. /li liProfessionisti con approccio pragmatico e orientato alla soluzione, capaci di alternare attività operative e gestionali. /li /ul h3Settori di provenienza particolarmente rilevanti /h3 ul liLegno e pannelli. /li liManifatturiero complesso. /li liAziende soggette ad autorizzazioni ambientali complesse e frequenti controlli degli enti. /li /ul h3Profili NON adatti (Red Flag) /h3 ul liFigure executive o con aspettative da Direzione HSE di Gruppo. /li liQuadri molto strutturati con scarsa operatività sul campo. /li liConsulenti HSE puri. /li liProfessionisti provenienti esclusivamente da società di consulenza. /li liHSE Specialist focalizzati solo sugli aspetti documentali. /li liFigure specializzate esclusivamente in Safety o esclusivamente in Environment. /li liProfili con limitata esposizione ai contesti produttivi industriali. /li /ul h3Aspetti da verificare in fase di screening /h3 ul liAbilitazione completa al ruolo di RSPP con moduli A, B e C. /li liEsperienza concreta come RSPP interno di stabilimento. /li liLivello di autonomia nella gestione delle tematiche HSE. /li liRapporti gestiti direttamente con enti di controllo e auditor. /li liEsperienza nella gestione di sistemi ISO 14001 e ISO 45001. /li liCapacità di presidiare contemporaneamente Safety ed Environment. /li liPresenza operativa in produzione e frequenza delle attività di sopralluogo. /li liAbitudine a interfacciarsi con Direzione di Stabilimento e Proprietà. /li liDisponibilità ad assumersi la responsabilità diretta verso stakeholder interni ed esterni. /li liEsperienza in impianti industriali complessi e fortemente regolamentati. /li liRuolo di unico referente HSE di stabilimento. /li liGestione diretta di audit e ispezioni degli enti. /li liEsperienza su autorizzazioni ambientali e adempimenti complessi. /li liCapacità di dialogare con produzione, manutenzione, direzione e consulenti esterni. /li liApproccio concreto, pragmatico e orientato alla presenza sul campo. /li liEsperienza maturata in aziende manifatturiere dove l'HSE è parte integrante dell'operatività quotidiana. /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liRAL compresa tra € 50.000 e € 60.000, commisurata all’esperienza maturata. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo. /li liPremio di secondo livello pari a circa € 6.300. /li liTicket restaurant da € 6 per ogni giornata con oltre 4 ore lavorate. /li liInserimento in una realtà industriale solida e strutturata. /li liRuolo ad elevata visibilità organizzativa. /li liCollaborazione diretta con il management di stabilimento e di Gruppo. /li liPossibilità di crescita professionale all’interno di un contesto industriale complesso e sfidante. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pSustinente (MN). /p h3Flessibilità lavorativa /h3 ul liEmergenze. /li liRiunioni straordinarie. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr