Immagina di lavorare in un ambiente dove l'energia e il contatto umano sono al centro di tutto. Operiamo come centro di servizi per l'assistenza clienti e la gestione delle chiamate per grandi brand, e proprio per questo cerchiamo un profilo che abbia voglia di crescere con noi nel team HR.

In questo ruolo sarai il volto dell'azienda per chi decide di candidarsi. Ti occuperai di individuare i talenti più adatti, gestendo l'intero processo di recruiting per gli operatori di call center. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di reparto per capire esattamente di chi hanno bisogno e come integrarli al meglio nel team.

Ecco cosa farai concretamente:
- Screening quotidiano dei curriculum (~30 profili al giorno) per filtrare i requisiti minimi
- Conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e in presenza per valutare le soft skill

- Gestione del calendario appuntamenti e convocazioni tramite software interno
- Supporto all'onboarding dei nuovi inseriti, spiegando i processi di primo ingresso
- Pubblicazione di annunci mirati su diversi canali di ricerca

Cosa offriamo:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.850 €
- Tempo indeterminato
- Tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare aziendale

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- adatto anche a profili junior
- spiccate doti comunicative e approccio empatico
- buona gestione dello stress e delle scadenze
- conoscenza base del pacchetto Office

Sede di lavoro: Roma

Addetto/a selezione personale per centro servizi

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