AWS Cloud Architect

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ph3Posizione /h3 pPer la sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di AWS Cloud Architect con forte orientamento DevOps per la nostra divisione dedicata al software In-recruiting. /p h3Il Team /h3 pIn-recruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. /p h3Ruolo /h3 ul liProgettare, implementare e manutenere architetture cloud su AWS, scalabili, sicure e ad alte prestazioni; /li liGestire e ottimizzare infrastrutture in produzione, garantendo affidabilità e resilienza dei sistemi; /li liDefinire e sviluppare soluzioni di Infrastructure as Code (IaC) utilizzando Terraform o OpenTofu; /li liCollaborare con i team di sviluppo per progettare e migliorare pipeline CI/CD; /li liContribuire all’automazione dei processi di rilascio e gestione applicativa; /li liMonitorare e ottimizzare performance, costi e sicurezza delle infrastrutture. /li /ul h3Obiettivi /h3 pL’obiettivo sarà quello di progettare e implementare soluzioni cloud scalabili, sicure ed efficienti. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata su AWS e progettazione di architetture cloud; /li liConoscenza approfondita del networking in AWS (VPC, subnetting, routing, security groups, load balancer, ecc.); /li liEsperienza pratica con Infrastructure as Code (Terraform o OpenTofu); /li liEsperienza nella gestione di ambienti in produzione; /li liFamiliarità con pratiche e strumenti DevOps, inclusi: CI/CD (es. GitLab CI/CD) e GitOps (es. ArgoCD); /li liContainerizzazione e orchestrazione (Kubernetes); /li liCapacità di problem solving e attitudine al miglioramento continuo. /li /ul h3Sono Considerati Dei Plus /h3 ul liCertificazioni AWS (es. Solution Architect, DevOps Engineer, Advanced Networking); /li liEsperienza con sistemi di monitoring e observability; /li liConoscenza di sicurezza cloud e best practice AWS Well-Architected.



/li /ul h3Benefici /h3 ul liCCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; /li liRAL per figure junior: 26.000€; /li liRAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 34.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; /li liHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! /li liContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /li liPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di vantaggi esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). /li liCareer Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! /li liSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /li liDiversity Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sé stessa e le proprie opinioni. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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