Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità. **Posizione**:
Per una storica realtà del settore metalmeccanico selezioniamo un/a **ADDETTO/A GESTIONE CANTIERI**. La figura inserita riporterà direttamente alla Direzione e, in seguito ad un percorso di formazione, dovrà occuparsi delle seguenti attività: - contattare i referenti del cliente per organizzare i turnazioni di lavoro in cantiere (referente, orario, n° turni...);
- redigere quotidianamente il "giornale lavori" e inviare i rapportini ai referenti del servizio;
- compilare la reportistica da inviare al cliente per la fatturazione dei servizi svolti interagendo con i differenti dipartimenti aziendali;

- monitorare le scadenze relative alla formazione obbligatoria e specifica del personale;
- gestire le scadenze degli strumenti da tarare/certificare/manutenere;
- gestire il calendario corsi per il personale e ottimizzarlo con i turni previsti;
- presenziare ciclicamente in cantieri dislocati su tutto il territorio nazionale anche in orario notturno (previsto mezzo aziendale per gli spostamenti). **Requisiti**:
Requisiti richiesti: - mínima esperienza nella mansione maturata in contesti strutturati;
- disponibilità alla reperibilità notturna;
- capacità utilizzo Pacchetto Office e classici applicativi informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità immediata;
- attitudine al problem solving;
- essere automuniti. **Altre informazioni**:
Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si offre inserimento iniziale a tempo determinato. L'inquadramento e la retribuzione verranno definiti in fase di colloquio in base all'esperienza. CCNL Metalmeccanico Industria

Addetto/a Gestione Cantieri - Profilo Junior RHo

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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