Specialista Ufficio Legale

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Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche. Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglioramento continuo, digitalizzazione e costante valorizzazione e formazione delle risorse umane. **Posizione**:
**FONDITAL SPA - Gruppo Silmar,** azienda leader nella produzione di sistemi di riscaldamento e inserita nel settore automotive, seleziona, per il potenziamento della propria squadra, una risorsa per il proprio Ufficio Legale. La risorsa si occuperà di: - Supporto alle altre figure dell'Ufficio Legale
- Tutela degli interessi di natura giuridica dell'impresa
- Segnalare all'impresa le possibilità, rischi e le ricadute aziendali correlati a nuove disposizioni e normative
- Fornire assistenza e consulenza legale alle unità organizzative
- Curare le controversie legali e contenziosi




- Redigere la contrattualistica nazionale ed internazionale
- Curare i rapporti con le amministrazioni e le istituzioni PRINCIPALI AREE DI ATTIVITA' E RESPONSABILITA':
Brevetti e marchi Recupero credito Impegni di riservatezza e NDA Contrattualistica Redazione lettere e comunicazioni formali Contenzioso giudiziale ed extragiudiziale Reclami clienti per difettosità prodotto (richiesta risarcimento danni) Consulenza **Requisiti**:
La risorsa ideale possiede pregressa esperienza in posizione analoga o una laurea in ambito giuridico, quindi da formare nella specifica mansione. Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi **Altre informazioni**:
L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

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