IMPIEGATO ASSICURAZIONE QUALITA'

18 ago - Parma
Adecco Italia

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Per un'azienda operante nel settore alimentare a PARMA, ricerchiamo un/una Impiegato/a Assicurazione Qualità . La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali per supportare il mantenimento degli standard qualitativi definiti, contribuendo alla gestione documentale e al monitoraggio delle procedure interne. Il contesto è strutturato ma operativo, con attenzione alla conformità normativa, all'ordine dei processi e alla tracciabilità delle attività quotidiane. Il ruolo è adatto a una persona precisa, organizzata e orientata al metodo, in possesso di laurea triennale e interessata a sviluppare competenze nell'ambito dell'assicurazione qualità in una realtà commerciale strutturata.

Responsabilità
- Collaborare con le funzioni operative per verificare l'applicazione corretta delle procedure aziendali.
- Raccogliere, organizzare e archiviare i dati relativi a controlli, non conformità e azioni correttive.
- Supportare la preparazione di report interni sulla qualità a supporto delle decisioni del management.




- Contribuire al monitoraggio continuo dei processi aziendali per garantire ordine, tracciabilità e coerenza operativa.

Skill e Professionalità
- Laurea triennale in ambito biologico, alimentare o affine coerente con attività di qualità.
- Conoscenza della lingua inglese e francese mandatoria
- Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione quotidiana.
- Attitudine al lavoro metodico e strutturato all'interno di procedure definite dall'azienda.
- Capacità di relazione e comunicazione chiara con colleghi di diverse funzioni aziendali.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici di base per gestione file e archivi digitali.

Vantaggi
- Retribuzione e inquadramento previsti secondo normativa vigente e politiche interne dell'azienda.
- Orario di lavoro Full-time Lunedì - Venerdì orario 8-17

Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lg

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