CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

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ph3Descrizione del lavoro /h3 pPer il punto vendita di BOLOGNA stiamo cercando un Capo Reparto ORTOFRUTTA. /p pEssere un Capo Reparto è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita. /p h3Responsabilità /h3 pIn qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno: /p ul liGarantire la corretta bgestione del Reparto /b assegnato al fine di bmassimizzare i risultati economici /b, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il bmiglior servizio di consulenza al Cliente. /b /li liGarantire la tutela del Patrimonio Aziendale, bguidare e sviluppare il Team del tuo Reparto /b, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici. /li /ul h3Benefici /h3 pCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /p ul liInserimento in un bTeam /b altamente qualificato, ricoprendo un bruolo strategico /b all'interno della nostra organizzazione.



/li libFormazione /b specifica del settore. /li libStrumenti /b di lavoro orientati allo sviluppo digitale. /li liPossibilità di bcrescita interna /b con bpercorsi di sviluppo ad hoc /b. /li liUna bquota di salario variabile /b al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento. /li liConoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento. /li liOttime capacità di leadership, coordinamento di un Team e robusto orientamento al cliente e al risultato. /li liOttime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali. /li liEsperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo. /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 pContratto di lavoro: Tempo Indeterminatobr/Organizzazione del lavoro: Full-timebr/Sede di lavoro: BOLOGNAbr/L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr

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