Recruiter

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Responsabilità: - Definizione dei profili professionali richiesti: dovrai comprendere le esigenze dell'azienda e tradurle in profili professionali da ricercare.
- Pubblicazione degli annunci di lavoro: sarai responsabile della stesura e della pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento. Requisiti: - Laurea triennale in discipline umanistiche o economiche.
- Esperienza di almeno 1-3 anni nel ruolo di recruiter.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza dei principali canali di reclutamento.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Conoscenza dei principali software di gestione delle risorse umane.
- Disponibilità a trasferte occasionali. Si offre un tempo determinato di 6 mesi.

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